本期“周四大学堂”如约而至。本次活动在集团领导的耐心指导和各个部门的全力支持下，经过半个月的辛苦筹备，以“党建+”辩论赛的形式与大家见面。

首先，集团党委副书记、副总经理万文侠同志带领大家共同学习了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》摘要；楼阳生在省委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的讲话精神。

摘要中提到“要引导支持青年科技人才服务高质量发展”，“做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾”。在集团党委的号召下，在学习精神的感悟中，公司全体员工围绕“严管优先/厚爱优先更利于人才发展”展开激烈辩论。

通过开场立论、攻辩环节、自由公辩、总结致辞、立论反转五个环节，双方代表不仅有理有据论述自身观点，还在最后环节中互换立场，站在对方的角度看问题。现场观众踊跃发言，积极表述自己的看法和观点，不断挖掘严管和厚爱背后的深层管理逻辑，现场气氛热烈而融洽，刺激又精彩。最终，代表着“厚爱优先”的乙方高票获胜！

大家评选出本次辩论赛前两名最佳辩手：来自品牌部的厚爱组一辩毕路加、资产部的厚爱组二辩刘桐，并由集团党委副书记、总经理吕舜颁奖，以此激励所有奋斗在路上的文投人，大胆创新，积极进取，勇往直前！

大赛最后，集团党委副书记、总经理吕舜同志针对每位辩手的发言和活动的组织进行针对性指导和总结，指出严管和厚爱相辅相成，严管是纪律，厚爱是初心，底线不能突破，厚爱也应该体现在工作和生活中的方方面面。

此次活动给大家提供了施展才华的平台，凸显了党建引领作用，培养了人才，历练了队伍，凝聚了人心，激发了干劲，取得了良好的学习成效。