为全面考核和评价干部履职情况，提升中层干部管理水平及综合素质，2月3日，市文旅集团召开2023年度中层干部述职会。集团领导班子成员、中层干部（含主持工作人员）参加会议，集团副总经理许辉主持会议。

会上，14位中层干部依次上台述职，围绕2023年度履职尽责情况，深入剖析工作中的不足，梳理2024年工作思路和计划，现场氛围严肃热烈。集团领导现场进行评议打分。

集团党委书记、董事长吕舜对述职情况进行综合点评。他对集团中层干部2023年度取得的工作成绩给予充分肯定，同时指出了存在的问题，并就下步工作提出了具体要求。

吕舜指出，此次述职既是对成绩的“总结”，也是对问题的“自省”，更是对新一年工作谋划的“思考”。他强调，2024年是集团转型发展的关键之年，中层干部作为集团中坚力量，要走在前、干在先、作表率，发挥好“关键少数”作用。要进一步加强能力建设，提高自身修养，不断提升履职尽责的水平。要进一步强化责任担当，敢啃硬骨头、敢挑重担子，锚定目标、鼓足干劲、乘势而上。要进一步提升创新思维，充分发挥主观能动性，结合文旅工作特性，创新谋划各项工作，打造新文旅形象。要进一步提高工作标准，围绕自身岗位职责，坚持高标准、严要求，以精益求精的精气神推动集团稳健快速发展。

吕舜表示，2024年，集团将健全落实能上能下的选人用人机制，做到能者上、平者下、庸者退，打造一支高效、廉洁、活力、青春、创新的高素质专业化人才队伍，营造干事创业的良好氛围。

会议最后，吕舜代表集团向全体员工及其家人送上新春祝福，并就春节期间正风肃纪、廉洁过节、安全管理等有关工作提出明确要求。